Wujudkan ASN Unggul dan Berintegritas, Bupati Kaur Ikuti Ekspose Manajemen Talenta Bersama BKN RI

Bupati Kaur, Gusril Pausi, S.Sos, MAP, menghadiri dan mengikuti kegiatan Ekspose Manajemen Talenta bersama Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen Aparatur Sipil Negara (DBPPMASN) Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia.

Kaur, nuansabengkulu.com – Dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang unggul, adaptif, dan berintegritas, Bupati Kaur, Gusril Pausi, S.Sos, MAP, menghadiri dan mengikuti kegiatan Ekspose Manajemen Talenta bersama Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen Aparatur Sipil Negara (DBPPMASN) Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia. Kegiatan tersebut berlangsung, 21 Mei 2026.

Kegiatan ini merupakan bagian nyata dari langkah penguatan sistem manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kaur. Tujuannya adalah membentuk ASN yang tidak hanya profesional, tetapi juga kompeten dan memiliki daya saing tinggi dalam menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan publik.

Bupati Kaur, Gusril Pausi, menjelaskan bahwa ekspose ini menjadi momen penting bagi pemerintah daerah untuk memaparkan rencana strategis serta peta jalan pengembangan sumber daya manusia aparatur kepada pihak BKN. Melalui proses ini, diharapkan seluruh mekanisme pengisian jabatan hingga pengembangan karier ASN di Kaur dapat berjalan sesuai prinsip sistem merit, objektif, dan transparan.

“Ekspose manajemen talenta ASN ini merupakan tahapan pemaparan rencana strategis dan peta jalan pengembangan SDM aparatur yang dilakukan Pemda Kaur kepada BKN. Proses ini memastikan pengisian jabatan dan karier ASN berbasis sistem merit, objektif, dan transparan,” ungkap Gusril Pausi.

Kehadiran dan partisipasi aktif Pemerintah Daerah Kaur dalam kegiatan ini menjadi bukti keseriusan daerah dalam meningkatkan kualitas aparatur guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin baik. Manajemen talenta dipandang sebagai langkah strategis untuk menempatkan setiap ASN pada posisi yang sesuai dengan kompetensi dan kemampuan terbaiknya. Penempatan yang tepat ini pada akhirnya akan membuat pelayanan kepada masyarakat berjalan lebih optimal, cepat, dan profesional.

Melalui kolaborasi yang terjalin antara Pemerintah Daerah Kaur dan BKN RI, ditargetkan akan terbentuk sumber daya manusia aparatur yang benar-benar unggul, adaptif, dan berintegritas di seluruh lingkungan kerja pemerintahan Kaur.

Lebih jauh, kegiatan ini dianggap sangat krusial untuk memperbaiki dan memajukan sistem penataan birokrasi di daerah. Sebab, birokrasi yang kuat dan tertata baik menjadi fondasi utama dalam upaya pembangunan dan kemajuan Kabupaten Kaur di berbagai sektor. Hal ini sejalan dengan berbagai program unggulan yang telah dirancang di bawah kepemimpinan Bupati Gusril Pausi bersama Wakil Bupati Abdul Hamid, S.Pd.I, yang mencakup bidang pendidikan, kesehatan, pertanian, hingga sektor pendukung lainnya.

Bupati menegaskan kembali bahwa seluruh program yang telah disusun wajib dilaksanakan dan disukseskan dengan baik. Menurutnya, keberhasilan program-program tersebut sangat bergantung pada kualitas birokrasi yang mengelolanya. Oleh karena itu, penataan birokrasi yang berkualitas harus menjadi langkah awal yang utama, mengingat seluruh program pembangunan akan dijalankan oleh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait.

“Seluruh program yang telah dirancang wajib disukseskan. Untuk menyukseskan program tersebut, tentu harus diawali dengan penataan birokrasi yang bagus. Sebab, penyusunan hingga pelaksanaan program tersebut akan dilakukan oleh OPD yang membidangi,” tegas Bupati Kaur. (adv)